福利厚生

休日	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、 年間120日以上 有給休暇（入社6ヵ月未満1～3日、入社6ヵ月後10日、以降1年ごと加算、最高20日まで付与） リフレッシュ休暇（勤続年数に従い付与）、積立有給休暇 特別休暇（慶弔休暇、転勤赴任休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇等）
財産形成	持株会（奨励金支給あり） 財形貯蓄制度（一般財形貯蓄、財形年金貯蓄、財形住宅貯蓄） 退職金制度（退職一時金、中退共、確定拠出年金）
医療・保険	慶弔見舞金（社員や家族の慶弔、病気、災害等に対して支給） 保険（団体割引価格での保険加入） 健康診断（年１回実施）
社宅制度	原則として新卒入社時および転勤時に適用（他適用条件あり）
総合福利厚生サービス	ベネフィット・ワン（お得な宿泊プランや有名テーマパークの割引等）
表彰制度	永年勤続表彰